Berdasarkan hasil obrolanku dengan salah satu seniorku di kampus. Awalnya membahas bagaimana menghadapi tes dalam usaha melamar pekerjaan, ya lumayan simple tapi memang sedikit repot. Tes pertama yang biasanya diadakan oleh perusahaan-perusahaan dalam menyeleksi karyawannya yaitu psikotest. Yup semua orang pasti pernah melakukan psikotest karena akhir-akhir ini psikotest ga hanya digunakan dalam proses rekruitasi karyawan tetapi biasa juga digunakan dalam moment yang lainnya.
Tapi ini khusus buat melamar pekerjaan ada beberapa kisi-kisi yang diberitahukan oleh senior saya yang mungkin telah banyak memakan asam garam kehidupan. Kira-kira kisi-kisi yang diberikan untuk menghadapi psikotest ini gini nih kuncinya :
1. Jangan bergadang malam harinya, jangan terlalu Capek
2. Pada saat ngerjain lucky kerjakan yang paling mudah, lau yang sedang dan paling susah
3. Jangan terpengaruh dengan kondisi sekitar..fokus aja pada diri sendiri.anggap diruangan itu cuan kita sendiri..jangan terpengaruh kalau yang lain kerjanya cepat
4. Kalau mengerjakan Hitungan Koran, enggak perlu banyak tapi konsisten..artinya konsisiten setiap waktu
5. Kalau menggambar Orang: gambar diri sendir dengan cita-cita kita
6. Kalau menggambar 8 kotak, usahakan Kotaknya penuh dan penuh makna yang besar
7. Kalau menggambar Pohon : lengkap semua unsur pohon
Intinya, kondisi saat kita akan mengikuti psikotest itu kita harus dalam kondisi yang
Itu buat psikotest, ada lagi kisi-kisi buat tes selanjutnya yang biasanya menjadi salahsatu agenda test nya, FGD (Focus Group Discussion), nah tes ini yang biasanya melengkapi psikotest yang sudah kita lakukan. Mo tau apa aja kisi-kisinya, ini nih :
1. jangan Ngotot menentang Pendapat orang…
2. jangan juga ngotot dengan lpendapat sendiri.
3. Lebih aktif dalam memberi pendapat, tetapi setiap pendapat kita kalau bisa berbobot…
4. Kalau memutuskan untuk menjadi moderator…kita harus siap Netral dan mendengar semua pendapat peserta..dan bisa mengambil kesimpulan
5. Perkataan paling enak begini: “Itu Ide yang bagus Pa/Bu, tetapi menurut saya bagaimana jika ditambah perihal….atau diperhatikan hal…
6. Gunakan alat tulis..pura-pra nulis..tapi jangan terlalu banyak nulis
Nah itu dia sedikit hal untuk menghadapi FGD test, selanjutnya tahap yang mendekati final dan kadang-kadang ini disertai dengan berbagai macam orang yang menjadi penanya dalam wawancara. Sedikit kisi-kisinya kayak gini ni :
1. Berpakaian Rapi
2. Usahakan pada saat wawancara lebih banyak senyum
3. cara duduk juga diatur, kalau bisa jangan bungkuk..dan tangannya jangan bersandar di Meja..letakkan aja tangan diatas kaki
4. Pada saat wawancara coba dengarkan pertanyaannya bener-bener, lalu jawab aja dengan percaya diri..lebih sedikit tetapi berbobot itu lebih baguus…kecuali diminta menceritakan tentang diri sendiri
5. Pertanyaan paling sering adalah Kelemahan dan kelebihan
kalau kelemahan : jangan ceritakan kelemahan yang terlalu negatif atau yang bisa menggangu pekerjaan sperti : Bosenan, kurang gaul, mudah emosi, dan cuek, suka makan, ….tapi contoh : Saya orangnya agak pelupa nah untuk itu solusinya saya selalu membawa note book, saya orangnya sering capek untuk itu saya selalu sering minum vitamin dan mengatur waktu, saya kurang pintar mengatur waktu untuk itu saya selalu membawa agenda.
kala di tanya kelebihan : sampaikan kalau kelebihan itu bisa membantu pekerjaan kita nantinya
6. kalau mereka menggunakan B.inggris..kalau enggak terlalu yakin..kita katakan kalau b.inggris kurang bagus tapi kita wajib tetap menggunakan b.inggris supaya merka menilai kita mau mencoba…dan mau belajar.
Nah yang terpenting ada 2 hal :
1. Kalau ditanya ada pertanyaan, bertanya lah hal yang bobot contoh bagaimana perkembangan perusahaan ini kedepannya..apa yang biasa dilakukan Perusahaan untuk meningkatkan performance SDM…apa habit dari perusahaan ini supaya bisa beradptasi.,dll
2. Usahakan si Pewancara Nyaman berbicara dengan kita..ya kalau di bisa tertawa dan senyum tanpa dibuat-buat..75 % kita udah lolos
Wah itu tuh petuah-petuah yang diajarkan senior saya kepada saya, belum sempet dipraktekin sih tapi mudah-mudahan banyak waktu untuk mempraktekkannya. Semoga dengan teori-teori yang diberikan senior saya tersebut dapat membantu kita semua.
. | |
Komentar Teman-Teman…